联系斯科特·克拉克：如何欢迎 Z 世代加入你的职场 阅读时间：4分钟 Sebastien Ricard 头像 作者：Sebastien Ricard 2020 年 2 月 26 日 数字化工作场所 fa-solid fa-share 分享 fa-regular fa-书签 节省 已保存 Z 世代正在开始步入职场。
管理者必须了解这一代人，而不是将他们归入预 喀麦隆 whatsapp 数据 先确定的类别。 Z 世代 (Gen Z) 占全球 77 亿人口的近三分之一，目前人数 超过千禧一代。许多人开始进入劳动力市场，并将在未来几年占据很大比例。皮尤研究中心将这一代人定义为 1997 年之后和 2012 年之前出生的人。
与之前的千禧一代一样，Z 世代也是在网上长大的。高达96% 的人拥有智能手机，一半的人每天在电子设备上花费 10 小时或更长时间。因此，这些年轻人已经形成了不同的工作和交流方式。 那么这对企业意味着什么？由于 Z 世代与前几代人相比，看待世界和与世界互动的方式截然不同，企业必须准备好再次调整和重新评估其做法。