这些测试针对的是流量最高的内容。我们发现，即使是最基本的改进也能带来显著的回报——之后，我们可以将这些改进应用到其他程序，使其也更加高效。
例如，我们进行了一个简单的测试，修改了读者填写表单以获取内容时几个字段的布局。测试很简单——只是缩短了表单的垂直长度。这项更改使台式电脑上的表单提交率提高了 10%。我们现在对所有表单都进行了同样的操作。
再次强调，并非所有测试都需要对内容进行大规模的修改。最重要的是，当你发现有效方法时，它们会被运用到你的许多项目中。
为您的业务构建合适的潜在客户开发策略需要付出一些努力。但如果有效实施，这些策略将节省您的时间和金钱，并帮助您创造新的收入。祝您好运！自2020年初以来，企业领导者们经历了一段艰难的时期，如今经济学家预测未来的道路将充满挑战。赋予每位员工理解、分析和决策所需的数据比以往任何时候都更加重要。为什么？拥有数据素养的员工能够打造数据驱动型公司，带来更高的收入、更优 手机号数据库列表 质的客户服务、一流的效率和更高的盈利能力。
Forrester Consulting 副总裁兼首席分析师玛莎·贝内特 (Martha Bennett) 在最近的一次网络研讨会上表示：“现在，组织中的每个职能部门都将数据技能视为绝对必要的技能。这是我们以前从未见过的。”
具备数据素养意味着能够分析数据，推断其在商业环境中的意义，并与利益相关者就后续步骤进行有意义的对话。具备数据技能的人无需依赖分析师来查找数据、制作仪表板或自动化简单的任务。他们可以自己完成这些工作。数据驱动型组织是指所有利益相关者（而不仅仅是分析师或某些部门）都具备这些能力的组织。