事实上，贫困、土著、非洲裔和农村妇女受到的影响最大，面临着最大的教育障碍，例如获取技术方面的障碍。
性别刻板印象和女性社会化 是造成这一现象的主要原因。社会把照顾和家务的责任交给女性，阻碍了她们在其他领域，特别是在科学技术领域的发展。
根据GWPR 2020 年度指数，阻碍女性职业生涯发展的主要原因是照顾孩子和家庭成员（78%）以及缺乏工作与生活的平衡（超过 70%）。
这就是为什么当我们谈论女性与互联网和技术的关系时，我们反 护理院电子邮件列表 映了我们文化中先前存在的不平等。
根据联合国教科文组织的数据，在拉丁美洲，在科学、技术、工程或数学（STEM）领域学习和毕业的人中只有32%是女性。就智利而言，这一比例下降至19%。
女性在 STEM 方面面临的偏见阻碍了女孩在该领域的发展，也阻碍了女性敢于在该领域学习和/或工作。
ICT行业女性的X光透视
我们看到，女性在信息技术领域的发展面临着诸多困难和障碍。例如，智利的情况令人担忧。
根据国家培训和就业服务局（Sence）的统计， 16 %的女性从事与信息技术相关的工作。
同样，对于在这些领域工作的女性来说，她们所担任的职位也存在性别偏见。
The Candidate的一项研究分析了数字营销领域的 150 家公司。结果显示，女性担任的职位主要包括营销和社交媒体（27%）、公共关系和传播（18%）以及客户管理（14%），而技术性和分析性更强的职位主要由男性担任（SEO、PPC、数据分析等）。