昂贵
正如上文所说，使用销售代理的好处之一是可以减少培训新员工的成本，但如果事先没有决定好时间和预算，成本效益可能并不好。
如果过度依赖销售代理，那么即使取消销售代理，销售额也会下降，最终会陷入不得不继续依赖他们的境地，因此决定外包什么以及外包多长时间非常重要。
商业变成黑匣子
销售代理服务的缺点之一是操作成为一个黑匣子。
销售代理公司无需报告他们将从事什么样的工作，有些公司完全根据结果来支付报酬。
如果您聘请这样的销售代理，他们可能会试图采取不合理的销售策略来提高费用，从而损害您公司的声誉。
人力资源行业销售代理选择要点
我们已经解释了销售代理的优点和缺点。
然而，市场上有如此多的销售代理，很多人可能 瑞典号码数据 不知道哪一个是最好的。在选择销售代理时需要记住以下几点。
根据销售过程是否公开来决定
如上所述，使用销售代理的缺点之一是操作会变成一个黑匣子。
因此，公司是否会披露其销售流程将成为选择公司时的一个重要考虑点。
尤其，
您将负责哪些范围的销售业务？
负责人会是专门从事人力资源销售的人吗？
他们了解你的经营政策吗？
你们会提供每日的业务报告吗？
检查以下内容是个好主意：
不仅在选择时进行审查，而且在工作进展过程中定期进行审查都是一个好主意。
决定成本效益
最重要的是要检查成本效益。
即使你将销售外包，并且你的销售额增加了，但如果扣除佣金后，你的销售率没有增加太多，那也是适得其反的。
在提出请求之前，您需要考虑需要实现哪些目标才能使其具有成本效益。
销售代理服务有两种类型：固定费用和绩效费用。如果你的list比较大，并且想做短期委托，建议使用固定费用类型，如果你的毛利率很高，建议使用绩效费用类型。
请参阅本文以获取有关销售代理费用的更多信息。