据报道，未来十年，制造业岗位将近 350 万个。供应链教育领导者表示，技能缺口预计将导致其中 200 万个岗位空缺。
新的 APICS 职业中心专为希望通过战略招聘来提升供应链的公司而设计，并通过职业指导、空缺职位以及课程和其他职业资源为求职者提供轻松获取专家建议的途径。
APICS 首席执行官 Abe Eshkenazi（CSCP、CAE、CPA）表示：“APICS 解决了当今供应链中的两个关键挑战——培养供应链人才和提高供应链绩效。我们培养人才的重点之一是确保我们的 APICS 专业人员找到合适的工作以利用他们独特的技能。无论是 澳大利亚邮件列表 寻找新工作、需要扩展面试技巧，还是只是想跟上就业形势，APICS 职业中心都是供应链管理社区所有成员的宝贵资源。”
新的 APICS 职业中心工具非常适合运营管理、生产、库存、物流和采购等各个专业的专业人士，它为会员提供以下权限：
¥ 内容库 – 专家精心挑选的行业最佳职业资源。主题范围从面试技巧到有效的简历和求职信，再到找到最适合每个人的工作。
¥ 职业辅导 – 个人职业辅导，协助简历开发、面试、人际交往、组织研究、薪资谈判以及长期职业规划。职业辅导员接受过职业发展和转型各个领域的培训，可以帮助专业人士确定价值观、兴趣、个人偏好、能力、成就和工作风格。
¥ 咨询专家功能 – 访问 APICS 的职业专家，他们会快速回答各种职业导向问题。
¥ 职业中心职位公告板 – 了解最新的行业职位空缺，并可选择通过 APICS 职业中心轻松申请。此外，雇主可以轻松发布职位以找到理想的候选人。