你可以通过思考失败是什么样子，然后想办法将失败最小化来实现这一点。
你的发挥只取决于你最后一次投球的表现。
你的表现只和你上次打电话时的表现一样好。你的表现只和你上次见面时的表现一样好。
你的成功取决于你上一次的提议。你成功的取决于你上一次的演讲。
你的表现只取决于你上一封电子邮件。你的表现只取决于你上一次做的 PowerPoint。
你明白了。始终保持警惕。
聚焦“3”的力量。
我们常常因为在待办事项清单上列出太多事情而不知所措。
我们看到清单，认为我们不可能完成所有 洪都拉斯 whatsapp 数据 的事情，这让我们变得无所事事。相反，每次都专注于三项核心事项。
消灭它们，然后再开发另外三个。你会感到种简单。
相互依赖还是独立才能实现最高生产力？
关于如何让人们更聪明地工作和提高生产力的研究有很多。
领导者始终在寻找下一个“生产力黑客”。
向蚂蚁学习以提高团队的表现。科学家研究了蚂蚁，发现当周围有其他蚂蚁时，它们的行动速度会提高 3 倍。
其他蚂蚁不一定需要合作。当它们处于社会环境中时，它们就会变得富有成效。
这被称为社会促进，简而言之，这意味着当有其他人在场时，个人的表现会提高。
不断寻找机会让员工与其他人合作，以实现最佳绩效。这并不容易，尤其是在混合环境中工作时，但这很重要。