关键结果用于评估或监控目标实现目标的进度。关键结果是证明目标是否达到或完成的结果。（目标和关键结果）的书面公式通常遵循以下结构：目标：您想要实现的具体的、激励性的目标。关键结果：可衡量的、精确的结果，表明正在接近目标。公式如下：目标：您希望实现的目标重要发现：第一个可衡量的结果持久的结果应税结果如何使用销售目标和关键结果和之间有什么区别？现在您已经了解了，您可能对目标和关键结果与关键绩效指标之间的区别感兴趣。
有两种不同类型的目标，每种目标都有不同的目的。让我们更 巴哈马 数据 深入地了解一下它们的区别：使您能够保持活力。它们是一种绩效衡量工具，用于评估连续过程或活动的成功、产出、数量和质量。这些程序或行动通常。相比之下，弥合了目标与现实之间的差距。
它们帮助您挑战当前现状并冒险进入新的、通常不熟悉的领域。如果您有一个远大的抱负，希望您的公司或团队在未来实现，那么您将需要来实现这一目标。尽管和是不同类型的目标，但它们是相辅相成的。将两者结合起来可以增加显着的价值，因为它为您提供了管理整个业务健康状况所需的所有工具。