遭受工作场所骚扰的人患广泛性焦虑症的可能性高出 5 倍。工作场所聚众闹事对任何公司来说都是一个问题、人才流失、生产力下降和员工之间的冲突。 在本文中，我们将告诉您什么是工作场所聚众闹事、它有哪些形式以及如何 厄瓜多尔手机号码数据库 在组织内预防和管理它。 什么是工作场所聚众闹事？ 工作场所围攻可以定义为工作环境中的身体或心理骚扰，由一名或多名工人对同一公司的一个人或一群人进行。 此类骚扰有以下特点： 它可能涉及进行身体或心理行为（侮辱、批评）。 这些动作必须连续发生。
其目的是伤害受害者。 工作场所骚扰的监管 《工人法》第 4 条第 1 点 e) 节规定的工人劳动权利之一如下： 工人享有以下基本权利，其具体规定的内容和范围如下： 尊重他们的隐私并适当考虑他们的尊严，包括防止基于种族或族裔、宗教或信仰、残疾、年龄或性取向的骚扰，以及防止性骚扰和基于性别的骚扰。 您的公司可以采取哪些措施来预防和管理工作场所骚扰？ 工作场所聚众闹事是一个严重的问题，公司必须加以预防，并在发生时知道如何处理。为此，可采取以下措施： 规范内部政策。