还必须进行严格的入职培训，可能还要对新员工进行试用期，如果他们不太合适，你很可能还要从头开始重复这个过程。 但是，如果有一个市场可以在48小时内为你匹配经过预先审查、拥有成功经验的品牌营销人员（以及其他营销专家），那会怎样呢？你可以跳过传统招聘流程的前几个步骤，包括面试部分（如果你愿意的话），直接与专家合作。
这就是 MarketerHire 所做的。 我们为Outer做过这件事，这是一个2019年推出的户外家具品牌。推出后不久，Outer的销量就一路飙升，产品广受好评，但营销团队（仅由一位营销副总 阿曼电话号码数据 裁和一位社区经理组成）却举步维艰。他们需要额外的帮助，这时MarketerHire就介入了。 我们帮他们联系了付费数字自由职业者 Savannah，三周内他们就上线了。
以下是 Outer 市场营销副总裁 Corinne Crockett 对 Savannah 的评价： 我们非常欣赏我们的自由职业者萨凡纳 (Savannah)，她是我们通过 MarketerHire 找到的。她的加入是我们团队遇到的最棒的事情之一。她真的感觉像是团队真正的一份子。我们非常高兴能够通过 MarketerHire 找到她。