例如，公司提供心理健康服务、财越来越普遍。提供大量 PTO 的企业也有助于提高员工的福祉。 融入科技 远程工作者对技术的需求显而易见。他们必须能够可靠地连接到公司网络、与同事沟通并执行分配的任务。在这种情况下， IT 团队必须为不断增加的员工数量准备好解决方案。 但每位员工，包括现场或混合工作（远程和现场相结合）的员工，都依赖技术。
员工体验的这一要素非常重要，甚至有自己的名字：数字员越南电报放映工体验 (DEX)。员工，尤其是年轻一代的员工，仅仅因为 DEX 不佳就辞职了，因此雇主应该在这个领域投入大量资源。一些具体值得关注的领域如下： 通讯工具。无法联系公司内的其他人可能会非常令人沮丧。电子邮件、消息传递和团队合作应用程序等可靠的通讯工具至关重要。 视频会议工具。在当今分散的工作环境中，任何人都有可能需要随时使用视频会议进行会议、客户电话或快速对话。
专用应用程序。员工必须能够依赖他们经常使用的应用程序，例如医护人员的医疗记录应用程序。 客户服务资源。客户服务代表经常必须在两个或多个应用程序之间切换，以找到帮助客户的正确信息。这个过程可能令人疲倦和沮丧，从而导致这些团队成员的 DEX 不佳。 数据分析工具。数据分析不再只是数据专业人员的专利，公司中的每个人都必须能够使用数据分析。