让恐惧激励你

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不是每个人都会喜欢你，这没关系
优秀的领导者是创新者。就像我通过 Remodista 与之合作的颠覆者一样，最好的公司是那些走在时代前沿的公司。在建立创新或颠覆性业务时，你必须有被人讨厌的倾向。颠覆和创新会让人感到不舒服。由于人们通常不喜欢改变，因此试图推动改变，即使是为了更好，也会遇到某种形式的阻力。这只会让你变得更强大。


成就卓著的人会利用恐惧为自己谋利。成功人士会将恐惧放在心上，并让恐惧激 沙特阿拉伯号码数据 励自己。拥抱打破障碍、创造新事物的恐惧。恐惧永远不会消失。当你发现更多动力和成功时，它只会转移到新领域。所以不要让它占据上风。利用恐惧带来的勇气为自己谋利。恐惧和成功应该有适度的张力，作为实现目标的动力。

我经常说，几年前我的生意对人们来说还毫无意义。人们看不到女性、颠覆和零售之间的联系。我相信自己所创造的东西，我开发出的东西现在被人们视为有价值的东西。我克服了创新的枯竭、拒绝和恐惧。今天和我一起工作的所有女性都有着与我非常相似的故事。成功的女性必须坚持。我做到了，你也可以做到。

这篇客座文章的作者是 Kelly Stickel


Kelly Stickel 是Remodista的创始人兼首席执行官，Remodista 是一家研究全球零售和金融科技颠覆的社会智库。作为一名协作型思考者和全球联络人，她专注于了解零售业颠覆的层面，并将见解转化为零售品牌使用社区作为商业模式的可行项目。Kelly 热衷于培养女性领导者，目前专注于帮助女性担任商业中的关键高管职位。