根据Fractl 和 Moz 进行的一项研究，对具有多种技能的营销人员的需求正在增加，以填补大型或众多职位的空缺。多用途员工，能够掩盖缺勤或短缺的员工，这似乎是当今所寻求的员工模式。
[推文“我们正在寻找有能力在不同领域发展的营销员工”]
这项关于营销就业市场的研究提供的另一条信息是，对需要社交媒体、内容营销和数字营销技能的职位的就业需求增长。
此外，企业主明智地寻找有能力在营销领域取得成功的销售人员。
# 您在最受欢迎的广告中搜索什么？
在这项研究中，在超过 75,000 个广告中，我们特别关注了数字营销领域最受欢迎的职位名称。
从这个意义上说，人们注意到，最大数量的标题是由暗示许多 法国赌博数据 不同技能的单词组成的。另一方面，那些需要特定领域专业化的职位在分析的搜索中所占的比例较小。
前三名中，最热门的 20 个职位包括：“数字营销经理”、“营销经理”和“数字营销专家”。
这些职位需要技能来执行社交媒体营销、SEO、PPC、Google Analytics、数字营销甚至内容营销方面的任务。
营销就业市场
在这项研究中，还分析了求职中最常见的头衔。尽管搜索的是社交媒体经理或 PPC 专家，但大多数查询都涉及更一般的职位，例如数字营销经理。
[推文“大多数求职都是关于通才工作”]
一个相当引人注目的案例是社交媒体经理的搜索，因为尽管在社交媒体竞争中处于中心地位，但据观察，更一般和更全面的职位也需要技能，即使是作为招聘人员，也就是说，内容营销。