个人品牌的概念最早是由著名管理思想家兼作家汤姆·彼得斯提出的。彼得斯在 1997 年发表的著名文章《品牌叫你》中提出了“我们是自己公司的首席执行官：Me Inc.”这一概念。
打造让您脱颖而出的个人品牌：七个步骤
作者 Ryan Carruthers
2021 年 1 月 24 日
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目录
就业市场艰难
个人品牌是人们脱颖而出的方式
什么是个人品牌？
个人品牌的概念自 1997 年起开始演变
我应该有个人品牌吗？
如何打造个人品牌
结论
就业市场艰难
建立个人品牌可能感觉像是找工作必须做的另一件事。当你在找 巴哈马电子邮件数据 工作时，仅仅向在线招聘信息提交一封通用的求职信和简历是不够的。最有可能的是，你的简历永远不会到达招聘经理的手中。一些筛选所有其他简历的算法会检查你的简历中是否有特定的关键词，如果你没有这些关键词——通用简历可能没有——就会被拒绝。这让人感觉相当残酷和无情。事实确实如此。
当你刚开始职业生涯时，你缺乏行业人脉、实际经验和知识，无法向雇主展示你将会取得成果。如果你正在转向一个新行业，你可能拥有技能，但你可能仍然缺乏所需的人脉和特定行业知识。
无论如何，没有人会否认，在职业发展过程中脱颖而出是一件困难的事情。
个人品牌是人们脱颖而出的方式
通用简历已经不再管用。相反，招聘经理和你感兴趣的公司希望看到一些真正的工作经验。拥有一个展示你过去工作的作品集或个人网站很重要。这就像是一个展示你能做什么的精彩片段。
人们还可以通过制作独特的社交媒体个人资料或撰写有关他们的兴趣的博客来脱颖而出。他们向世界传播他们是谁以及他们重视什么。他们正在创建 个人品牌， 而这正是您今天脱颖而出所需要的。
什么是个人品牌？
个人品牌的概念最早是由著名管理思想家兼作家 汤姆·彼得斯提出的。彼得斯在1997年发表的著名文章《品牌叫你》中提出了“我们是自己公司的首席执行官：我公司”的观点。
像大公司看待品牌那样看待我们自己和我们的声誉这一理念在 90 年代具有革命性意义。这可能要归功于比尔·盖茨和史蒂夫·乔布斯等科技公司 CEO 的 日益普及， 他们让创业成为许多雄心勃勃的人的理想。
我鼓励你阅读最初发表在《Fast Company》上的文章 。你将了解个人品牌理念背后的原始思想家，你也许会从 90 年代的人的角度听他谈论“网络”和电子邮件。