另一方面，两者之间的一个关键区别是秘书只能从事文书工作。他们通常不能在办公室内做出关键决定。
与此同时，行政助理的工作范围远远超出了通常的办公室任务。行政助理通常可以独立做出决定，尽管需要得到其直接主管的批准。他们还可以承担长期的职业发展项目，而大多数老板不会将这些任务交给秘书。
因此，如果您需要有人承担基本的后台职责，或者承担工作中繁琐但必要的任务，以便您可以集中精力完成真正推动工作向前发展的任务，也许您可以考虑聘请一名行政助理。
赫歇尔·莉莉
赫歇尔·莉莉
在家办公礼仪：如何解雇远程员工的 韩国电话号码列表 技巧
2022 年 11 月 29 日莱安德罗·伊克利普暂无评论管理您的在线团队
解雇员工说起来容易做起来难。然而，有很多理由让你需要解雇某些人。
这可能是一个绩效问题，或者更糟的是，不道德的行为。或者有时，你只是因为业务原因需要解雇员工。这是必要之恶。
无论你做什么，都要避免像Twitter 员工今天所经历的那样突然大规模解雇员工。这些员工中有很多应该得到更好的待遇。
让我们先从最显而易见的问题开始。Twitter老板埃隆·马斯克 (Elon Musk) 通过电子邮件和 Slack 解雇了数千名员工。
如果您突然在未经适当通知的情况下被锁定在系统之外，您会有何感觉？
为什么你应该避免这种做法？因为这样解雇员工会让你的公司名声不好。看看现在的 Twitter 就知道了。