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公司的组织结构是保证日常效率和生产力的支柱之一。

在Bitrix24等业务管理平台中，组织部门和子部门是协调流程、分配职责并确保每个员工了解自己的角色的基本任务。

在本文中，我们将逐步探索如何在 Bitrix24 中创建和管理部门和子部门，深入研究该工具提供的所有细节和功能，以便以清晰且有组织的方式构建公司的部门。

在 Bitrix24 中组织公司结构的重要性
了解为什么在 Bitrix24 中组织公司结构对于有效管理至关重要，这一点很重要。明确的组织结构图：

它通过明确谁负责每个区域来促进内部沟通。
优化流程，允许更好地委派任务并避免职能重叠。
提高公司内部的透明度，因为每个人都可以查看层次结构和部门。
它有助于自动化工作流程，因为每个部门都可以拥有自己的权限、访问 伯利兹电话号码数据 权限以及与 Bitrix24 内其他系统（例如 CRM、任务和日历）的集成。

访问 Bitrix24 中的结构模块
要开始在 Bitrix24 中设计公司的组织结构图，请按照以下步骤操作：

登录您的 Bitrix24 环境：在右上角找到“邀请”按钮，您可以在其中向平台添加新协作者。

访问公司结构：在邀请按钮下方，您将看到结构的快捷方式。单击它，您将进入可以查看和编辑公司组织结构的屏幕。

创建部门：任命、监督和分配员工
添加新部门


单击添加部门按钮。您必须在此处输入正在创建的部门的名称。理想情况下，名称应该清晰且具有描述性，以便公司中的每个人都能立即了解该部门的职能。

选择主要部门


如果新部门向其他部门汇报，您可以将其标记为子部门。否则，它将是层次结构中的 最高部门。


任命主管


Bitrix24 允许您分配责任方，以确保每个人都清楚层次结构。主管拥有特定权限，例如管理部门员工和设置分配任务的优先级。

添加协作者


创建部门后，您可以添加团队成员。为此，只需单击所需的员工并将其拖至正确的部门即可。这种拖放系统简单且直观，使您可以在必要时轻松重组团队。

视频教程：查看实践过程！
为了使其更加容易，我们准备了一个视频教程，其中展示了整个配置过程。现在观看并直观地按照步骤进行操作：


了解更多：

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如何在 Bitrix24 聊天中发送音频消息
如何雇用 Bitrix24 巴西支持人员

创建子部门：如何构建次要区域

添加子部门

通过主部门旁边的+按钮，您可以创建一个新的子部门。例如，在营销部门内，您可以创建社交媒体、广告和平面设计的子部门。

分配协作者和主管

每个子部门都可以有自己的主管和协作者，这允许更细粒度的控制和任务委派。

它对于需要明确结构的公司特别有用，其中每个团队在更大的部门内都有特定的职责。