每个优秀的部门主管都必须了解他或她所面对的区域。因此，首先，我想强调，营销、线下和线上培训对于充分发展这个职位至关重要。我们面临着不断的演变，必须跟上所发生的进步。
也就是说，让我们看看一名优秀的营销总监必须具备的最重要的技能是什么。
1*。领导
关于如何成为一名优秀领导者的文献有很多，因此，我不打算在这里过多赘述。我确实想指出，它并不包括指挥，而是影响团队，使其以明确的方式一起工作。
这种性格也会影响与其他部门经理建立适当关系的能力，始终显示出营销在公司中越来越重要的相关性。
2*。 企业的战略愿景
我们谈论的是一个关系到组织声誉的关键部门。目标客户对我们的印象是每个人成长的支柱之一。
因此，营销总监对公司具有全球视野非常重要，这样他才能在外部和内部数字沟通中将公司的每个部分具体化。
3*。组织和分析能力
显然，如果我们谈论的是一个主要职责是制定战略的人， 南非赌博数据 那么组织能力和分析能力是他们的基本技能。
规划需要充分考虑以下两方面：
组织清楚地捕获要遵循的所有步骤以及如何采取这些步骤。
分析，了解如何解释所获得的结果并将其与公司的全球目标相一致。
4*。承受压力
市场部与销售关系密切，因此可能会出现与公司危机相关的关键时刻。您必须知道如何引导和管理这种压力和压力，以便它不会影响团队的其他成员，并且保持最佳的工作条件。
在复杂的情况下，营销总监必须保持冷静，寻找扭转局面的解决方案。
5*。要有创造力和开放的心态
在这篇文章中，我们已经说过几次，营销世界发展得非常快。因此，能够将这些变化纳入公司战略是我们正在分析的一项非常有价值的技能。
保持领先和创造力可以让您不必等待其他人（或竞争对手）先做这件事。如果您能够想象如何适应这一进步，您将把您的公司定位为该行业的标杆。
*6.情商
领导一个团队并成为最受品牌形象影响的部门，需要有待人接物的能力。
营销总监必须处理来自他自己部门和其他部门的许多不同的事情。因此，懂得如何巧妙地管理自己的情绪（以及自己的情绪）并进行管理，让每个人都尽力而为，对自己的工作感到满意，是非常有价值的。
*7.热爱营销
如果你不喜欢你所做的事情，最好全身心投入到你热爱的其他事情上。这是一切的基础，因为当你享受工作时，一切都会流动。营销总监让这种乐观情绪具有感染力，工作环境也变得最佳。